حقوق العمال وواجباتهم في الإسلام
أولا- نظرة
الإسلام إلى العمل :
لقد نظر
الإسلام إلى العمل نظرة احترام و عناية، فاعتنى بالعمل ورفع قيمته
وربط
كرامة الإنسان به، بل إنه جعله فريضة يثاب عليها،. قال تعالى:( فإذا قضيت الصلاة
فانتشروا في الأرض وابتغوا من فضل الله ) الجمعة 10
وقال تعالى:(
هو الذي جعل لكم الأرض ذلولاً
فامشوا في
مناكبها وكلوا من رزقه وإليه النشور ).الملك 15،
ثانيا الحقوق
الأساسية للعمال:
- حق العامل في الأجر العادل.
- حق العامل في الحصول على حقوقه المتعاقد
عليها.
- حق العامل في أداء ما افترضه الله
عليه.
- حق العامل في عدم الإرهاق إرهاقا
يضر بصحته.
- حق العامل في الشكوى وحقه في التقاضي.
- حق العامل في الضمان.
- حق العامل في الترقية.
- حق العامل في المحافظة على كرامته.
ثالثا- واجبات
العمال:
- بجب على العامل أن يعرف المطلوب منه
في عقد العمل.
- أن يتمتع بروح المسؤولية في أداء
عمله.
- أن يتقن عمله.
- أن يكون أمينا في عمله فلا يغش ولا
يُون ولا يسرق.
- عدم استغلال عمله ووظيفته لأغراض
شخصية.
- يجب عليه أن يتعامل بأدب واحترام
في علاقاته مع زملائه.
رابعا- طبيعة
العلاقة بين العامل وصاحب العمل: -
- الوضوح التام لطبيعة العمل المراد
إنجازه.
- لا يكلفه فوق طاقته.
- ضرورة تناسب العمل والأجر.
- أن يعامله بالحسنى.
- عدم المماطلة في تسليم الأجر.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق